Quiz zur Betriebsratswahl 3

Frage 1:
Wie wird das Minderheitengeschlecht bei der Wahl berücksichtigt?

Besteht der zu wählende Betriebsrat aus mehr als einem Mitglied, muss das Minderheitengeschlecht mit einer bestimmten Mindestsitzzahl im Gremium vertreten sein, die dessen Relation im Betrieb entspricht.

Es wählt einen eigenen Betriebsrat.

Gar nicht, sonst würde das Wahlergebnis verfälscht.

Frage 2:
Wer darf nicht an den Betriebsratswahlen teilnehmen?

Leiharbeitnehmer und -nehmerinnen

Außertarifliche Beschäftigte

Beschäftigte auf Werkvertragsbasis

Frage 3:
Wer muss die Wählerliste für die Betriebsratswahl erstellen?

Der Betriebsrat

Der Wahlvorstand

Der Arbeitgeber bzw. die Personalabteilung

Frage 4:
Was ist nach äußerst problematischer BAG-Meinung derzeit keine Wahlbehinderung, also erlaubt?

Arbeitgeber bietet bestimmten Kandidaten für deren Kandidatur Geld oder Beförderung an.

Arbeitgeber äußert für bestimmte Kandidaten offen seine Sympathie.

Arbeitgeber weigert sich, bestimmte Unterlagen für die Wählerliste rauszurücken.

Frage 5:
Kann der Arbeitgeber die Wahl anfechten, wenn die Wählerliste aufgrund seiner Angaben falsch ist?

Nein – nach den Änderungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz ist die Anfechtung für den Arbeitgeber in diesem Fall nun ausgeschlossen.

Ja – bei Unrichtigkeit der Wählerliste kann der Arbeitgeber immer anfechten.

Nein – der Arbeitgeber kann die Wahl niemals anfechten.

Betriebsratswahl Quiz 3

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Frage 1:
Wie wird das Minderheitengeschlecht bei der Wahl berücksichtigt?

Frage 2:
Wer darf nicht an den Betriebsratswahlen teilnehmen?

Frage 3:
Wer muss die Wählerliste für die Betriebsratswahl erstellen?

Frage 4:
Was ist nach äußerst problematischer BAG-Meinung derzeit keine Wahlbehinderung, also erlaubt?

Frage 5:
Kann der Arbeitgeber die Wahl anfechten, wenn die Wählerliste aufgrund seiner Angaben falsch ist?

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Frage 1: Wie wird das Minderheitengeschlecht bei der Wahl berücksichtigt?

Frage 2: Wer darf nicht an den Betriebsratswahlen teilnehmen?

Frage 3: Wer muss die Wählerliste für die Betriebsratswahl erstellen?

Frage 4: Was ist nach äußerst problematischer BAG-Meinung derzeit keine Wahlbehinderung, also erlaubt?

Frage 5: Kann der Arbeitgeber die Wahl anfechten, wenn die Wählerliste aufgrund seiner Angaben falsch ist?

Frage 1:
Wie wird das Minderheitengeschlecht bei der Wahl berücksichtigt?

Frage 2:
Wer darf nicht an den Betriebsratswahlen teilnehmen?

Frage 3:
Wer muss die Wählerliste für die Betriebsratswahl erstellen?

Frage 4:
Was ist nach äußerst problematischer BAG-Meinung derzeit keine Wahlbehinderung, also erlaubt?

Frage 5:
Kann der Arbeitgeber die Wahl anfechten, wenn die Wählerliste aufgrund seiner Angaben falsch ist?